Motivatia reprezinta ansamblul de stimuli interni care determina comportamentul.
Ansamblul starilor de necesitate al organismului care orienteaza si dirijeaza comportamentul pe directia satisfacerii lor.
Starea de necesitate se manifesta in organism ca un dezechilibru biologic nou psihologic.
Exemplu: absenta comunicarii – dezechilibru de ordin psihic-social.
Diminuarea substantelor nutritive – foame – dezechilibru biologic.
Functiile motivatiei
1. Functia de activare difuza si de semnalizare a unui dezechilibru biologic sau psihic.
2. Functia de declansare a activitatii.
3. Functia de directionare, orientarea atentiei catre scop; fara aceasta motivatie ar fi haotica.
4. Functia de sustinere a actiunii si de energizare.
Tipuri de motivatie
Trebuintele (nevoile) reprezinta structura motivationala de baza.
Exemple de trebuinte: nevoia socializarii; nevoia sprijinului; nevoia de hranire; nevoia somnului; nevoia indeplinirii visului.
Clasificare
a. Trebuintele primare (innascute) = asigura integritatea fizica:
- Organice (somn, mancare etc.)
- Functionale (miscare, manevrare etc.)
b. Trebuinte secundare (dobandite):
- Materiale (nevoia de locuinta, confort, instrumente etc.)
- Sociale (de comunicare, integrare, colaborare)
- Spirituale ( de a cunoaste, estetice, etice, de implinire a personalitatii).
- Psihologul american Maslow = piramida trebuintelor.
- Trebuinte de autorealizare.
- Trebuinte estetice.
- Trebuinte de cunostere.
- Trebuinte de afiliere.
- Trebuinte de securitate.
Motivele = reactualizarii si transpunerii in plan subiectiv a starilor de necesitate. Reprezinta mobilul care declanseaza comportamentul.
Exista si motive inconstiente.
Interesele = orientari selective, relativ stabile si active catre anumite activitati, persoane, obiecte.
Au o structura mai complexa si mai organizata decat motivele. Includ aspecte cognitive afective si volitive (cunostinte si abilitati, trairi afective – de placere si satisfactie), perseverenta.
Convingeri morale, culturale, idei, valori.
Idealurile = proiectii existentiale.
STRUCTURI MOTIVATIONALE
1. Motivatie: pozitiva- determinata de stimuli premiali (lauda, incurajare); negativa – determinata de stimuli aversivi (cearta, pedeapsa).
2. Motivatie: intrinseca – cearta, pedeapsa, sursa motivationala se afla in interiorioritatea subiectului – solidara cu activitatea desfasurata; extrinseca – determinata din exterior, impusa sau sugerata.
3. Motivatie: cognitiva – actioneaza din launtrul proceselor cognitive (dorinta de a sti). Exemplu: memoria, gandirea, imaginatia; afectiva – actioneaza din nevoia de afectiune, dragoste, pentru a pastra afectiunea primita, pentru a nu dezamagi pesoanele iubite.
